Web LamaEnglishBahasa IndonesiaPilih Bahasa :

Silahkan download contoh Surat Lamaran dan Curriculum Vitae(CV) berbahasa Indonesia dan Inggris dalam bentuk (.pdf)disini

Konsep Inhouse dan Outbound buat MOB Poltek 2011 lebih seru


Masa Orientasi Bersama (MOB) Politeknik Universitas Surabaya (Ubaya) agaknya memiliki warna yang berbeda untuk tahun ajaran 2011-2012 ini. Politeknik Ubaya tidak lagi mengusung nama MOB tetapi telah berganti menjadi Ajar Budi Asah Nurani (Adinurani). Konsep kegiatannya pun berbeda dari tahun-tahun sebelumnya. Adinurani ini dikemas dalam 2 kegiatan, yang pertama adalah dalam kota (inhouse) dan dilanjutkan dengan outbound selama 3 hari 2 malam di kampus III Trawas, Ubaya Training Center (UTC). Mahasiswa baru (maharu) mendapatkan materi dan pengenalan akan Ubaya selama inhouse pada tanggal 12 September 2011 dan pada tanggal 13-15 September semua maharu diboyong ke UTC. Hal ini merupakan pengalaman baru baik bagi jajaran petinggi Politeknik, panitia, bahkan maharu. Selain tempat dan suasana yang berbeda, aktivitasnya pun berbeda. Dalam Adinurani ini, Politeknik bekerja sama dengan Angkatan Laut atau Lantamal V dan juga Career Assistance Center (CAC) Ubaya. Jajaran petinggi Poltek berharap dengan ikut sertanya Lantamal, maharu nantinya akan dapat mendisiplinkan diri dalam perkuliahan nantinya.


 Maharu diajak untuk mengenal dirinya sendiri melalui tes Myer Briggs Type Indicator (MBTI). Melalui tes ini maharu (dan panitia mahasiswa) akan lebih mengetahui bagaimana kecenderungan atau orientasinya dengan dunia luar, memproses data, mengambil keputusan, dan derajat fleksibilitasnya. Tes MBTI ini menarik karena disertai contoh-contoh konkret yang dijelaskan secara langsung oleh Bpk. Budi S. Goutama, M.T. dan semua peserta menikmati jalannya tes ini.


Hari kedua Adinurani Politeknik diisi dengan outdoor dan outbound activity oleh tim CAC. Dengan beraktivitas bersama selama 6 jam bersama diharapkan mampu meminimalkan gap antar satu program studi dengan program studi lainnya. Maharu sangat bersemangat, tidak mudah menyerah dan mau terus berusaha dalam menjalani semua kegiatan yang ditawarkan. Di akhir kegiatan outbound activity, semua maharu diminta bergabung dalam satu kelompok besar. Tim CAC memberikan tantangan terakhir yang harus diselesaikan secara bersama-sama oleh 86 orang. Tantangan tersebut adalah human building. Tantangan ini tergolong sulit dan berbahaya, tetapi maharu tetap berusaha walaupun awalnya mereka sempat kesulitan.


Refleksi dari seluruh outdoor dan outbound activity dilakukan di malam hari. Setiap kelompok diminta untuk menggambar sebuah poster yang akan ditempel dan dipamerkan kepada kelompok lainnya. Maharu dapat memberikan penjelasan dengan baik seputar apa yang digambarnya, apa yang dirasakannya, dan apa yang dapat diambilnya dari kegiatan mereka satu hari tersebut.


Adinurani Politeknik ini benar-benar memberikan warna baru bagi Maharu di Politeknik Ubaya. Semoga semua maharu Politeknik Ubaya angkatan 2011-2012 dapat semakin cinta akan almamaternya dan mendapatkan bekal yang cukup untuk memulai kuliahnya kedepan. Adinurani Poltek, uenak tenannn...! (cac).

Indeks Artikel

Holland's Teory of Career Choice


Berdasarkan teori John Holland pilihan kejuruan. Pada sederhana, teori ini mengusulkan bahwa "Burung dari bulu yang sama berkumpul bersama." Dalam memilih karier, itu berarti bahwa orang memilih pekerjaan dimana mereka bisa berada di sekitar orang lain yang seperti mereka. Di sini Anda dapat menemukan enam tipe dasar lingkungan kerja: Realistik, Investigatif, Artistik, Sosial, Enterprising dan Konvensional.

Explore the Possibilities


Dikembangkan oleh University of Missouri-Career Center, terdiri dari Permainan Minat Karir, Kuis Karir dan Pencarian Keahlian. Anda dapat menemukan cara yang lebih baik untuk merencanakan karir Anda.

Career Review


Pelajari lebih lanjut tentang kepentingan pribadi Anda dan gaya untuk mengidentifikasi potensi karir. Dan mendapatkan bantuan menciptakan jalur karir yang masuk akal.

Motivated Strategies for Learning Questionaire


Inventarisasi ".. yang dirancang untuk menilai orientasi motivasi mahasiswa dan penggunaan strategi pembelajaran .." Ini dikembangkan di University of Michigan oleh professor. Pintrich, Smith, Garcia dan McKeachie. Kami berterima kasih kepada Prof McKeachie yang memungkinkan kita untuk menghasilkan versi online.

Discover Your Learning Profile


Kami telah merancang latihan ini untuk membantu Anda dalam menjelajahi gaya belajar Anda sendiri.

Find Your Learning Style


Ini Gaya Belajar Penilaian tersebut dikembangkan sebagai pengenalan dasar gaya belajar siswa dan strategi studi terkait.

What's Your Learning Style?


Ada tiga jenis dasar gaya belajar. Tiga paling umum adalah visual, auditori, dan kinestetik. Untuk belajar, kita bergantung pada indera kita untuk memproses informasi di sekitar kita. Kebanyakan orang cenderung menggunakan salah satu indra mereka lebih dari yang lain. Periksa situs ini untuk mengetahui gaya belajar Anda

Johari Window


Jendela Johari diciptakan oleh Joseph Luft dan Harrington Ingham di tahun 1950-an sebagai model untuk pemetaan kesadaran kepribadian. Dengan menggambarkan diri Anda dari daftar tetap kata sifat, kemudian meminta teman-teman dan kolega Anda untuk menggambarkan Anda dari daftar yang sama, grid tumpang tindih dan perbedaan dapat dibangun.

Career Quiz


Pikirkan tentang bagaimana Anda akan bahagia untuk pergi bekerja setiap hari berkata kepada diri sendiri, "Saya ingin," tidak "Aku harus." Perbedaannya? Itu hanya cocok dengan orang yang tepat dengan tempat yang tepat. Bagi kebanyakan orang untuk mencapai yang sempurna tidak yang sederhana.

Land of Test


Karir, IQ, Kepribadian, Relationship, Kesehatan Mental, Sikap & Gaya Hidup penilaian

Occupational Outlook


Buku Occupational Look memberitahu Anda: pelatihan dan pendidikan yang dibutuhkan, pendapatan, prospek kerja yang diharapkan, apa yang pekerja lakukan pada pekerjaan, kondisi kerja. Buku Pegangan juga memberikan tips pencarian kerja.

Bussines Culture


Panduan esensial budaya bisnis untuk wisatawan internasional. Termasuk iklim, kode bisnis, peringatan pertemuan dan banyak lagi

Interactive Occupational Information


Cari pekerjaan menggunakan kata kunci, browsing keluarga pekerjaan dan menggunakan daftar keahlian Anda untuk mencari pekerjaan yang cocok

Take a Free Personality Test!


Cari sesuatu yang memotivasi anda dan temukan pekerjaan yang sempurna.

Industry Job Description


Apa cara yang lebih baik untuk mencari jalan karir yang berbeda daripada untuk meninjau apa pekerjaan yang tersedia dan apa yang ingin untuk melakukan mereka untuk hidup?

Career Magazine


Sumber-sumber tentang karir yang dapat anda temukan.
---Under Construction---
Kepemimpinan
Tahapan pelatihan kepemimpinan di CAC

Berita
Berita atau informasi dari CAC Ubaya via online

Jadwal Kegiatan
Jadwal dan daftar kegiatan CAC

Peer Group
Mahasiswa yang membantu CAC dalam aktivitas CAC

Our Curriculum
Kurikulum yang ada di CAC

Lowongan Kerja
Informasi peluang karir(lowongan kerja) dari beberapa perusahaan

Partner
Partner atau klien perusahaan yang bekerja sama dengan CAC Ubaya

Statistik
Statistik seputar informasi peluang karir setiap tahun

Buletin Informasi Kerja
Arsip buletin informasi peluang karir yang bisa didownload dan terbit tanggal 1,11 dan 21 setiap bulannya