Web LamaEnglishBahasa IndonesiaPilih Bahasa :

Sebuah peer-group yang dibentuk dan dikelola oleh CAC bagi mahasiswa yang berfokus pada pengembangan diri dalam hal kepemimpinan dan persiapan karier. Tujuan pembentukan LCDC : memberikan wadah bagi mahasiswa yang tertarik untuk "merasakan" situasi dunia kerja secara nyata dan intensif, menjadi alternatif media untuk pengembangan potensi diri mahasiswa, dan mendukung CAC dalam memberikan layanan kepada stakeholder.

Sifat keanggotaan LCDC :
• Di awali dengan inisiatif dari mahasiswa
• Keanggotaan yang akan dievaluasi setiap semester
• Pada akhir keanggotaan akan diberikan surat referensi (bagi Gold & Platinum)

Dalam struktur organisasi, LCDC langsung di bawah Manajer Career Development . Tingkatan dalam LCDC ada 3 : silver, gold dan platinum member. Silver member belajar tentang semua yang berhubungan dengan administrasi. Selain yang dipelajari di tingkat silver member, gold member juga belajar tentang koordinasi. Untuk di tingkat platinum member, LCDC akan belajar secara konseptual dan strategik.

Untuk menjadi anggota LCDC tidak sulit, asalkan kita masih terdaftar sebagai mahasiswa aktif dan maksimal semester 5 saat rekrutmen itu berlangsung. Karena didalam pelaksanaannya, ada tingkatan LCDC yang harus dilalui, dari silver member, gold member dan platinum member. Kami berharap dengan adanya batasan semester, teman-teman yang tergabung dalam LCDC bisa merasakan dan belajar banyak di setiap tingkat yang dilalui. Karena dimasing-masing tingkat akan ada tanggungjawab yang berbeda yang harus dijalankan. Dengan demikian CAC bisa menjadi alternatif media untuk pengembangan potensi diri teman-teman yang tergabung disana.

Selain itu LCDC wajib mempunyai inisiatif yang tinggi untuk terus belajar karena disetiap semester CAC akan mengadakan evaluasi keanggotaan LCDC. Disetiap evaluasi, LCDC akan dinilai dengan sistem penilaian kinerja 180 derajat. Apabila LCDC dari penilaian tersebut layak untuk naik tingkat, maka mereka mendapatkan surat pemberitahuan bisa belajar di tingkat yang lebih tinggi. Sebaliknya, apabila dari penilaian tersebut, LCDC memang tidak layak maka CAC akan memberikan surat pemberitahuan bahwa LCDC tersebut tidak bisa melanjutkan belajar di CAC. Keanggotaan LCDC tidak ada batasnya. Selama dirinya belum mengundurkan diri atau mendapatkan surat pemberitahuan keluar dari CAC maka LCDC tetap bisa berproses di CAC, meskipun dirinya sudah bekerja sekalipun. Karena sifat keanggotaan yang tidak ada batasnya, CAC akan tetap memberikan surat referensi apabila LCDC tersebut telah lulus saat dirinya ada di tingkat Gold member ataupun platinum member.

Beberapa tahapan dalam Pelatihan Kepemimpin yang di adakan CAC antara lain :

1. Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Mahasiswa (PMKM) Becoming a Better You ini adalah merupakan seri pelatihan yang diadakan CAC (Becoming a Better You, Leading My Self, Effective Leadership, dan Aktivis) Untuk seri pertama ini merupakan Initiation Stage yaitu khusus bagi mahasiswa semester 1 - 3 dan belum pernah mengikuti kegiatan PMKM sama sekali. Kegiatan yang dilaksanakan di dalam dan luar kota ini bertujuan mengenali potensi diri sebagai modal dasar menjadi seorang pemimpin.

2. Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Mahasiswa (PMKM) Leading Myself merupakan pelatihan tingkatan lanjutan dari seri PMKM ini (Growth Stage). Peserta khusus mahasiswa semester 3 - 5 dan minimal sudah pernah mengikuti salah satu seri PMKM. Dengan bentuk pelatihan yang dikemas sedemikian rupa oleh tim pelatihan CA diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini, mahasiswa mampu meningkatkan potensi dirinya dan memimpin diri sendiri.

3. Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Mahasiswa (PMKM) Effective Leadership adalah Seri PMKM yang memasuki puncaknya pada saat peserta mengikuti pelatihan ini (Maturity Stage). Tujuan pelatihan ini adalah bagaimana menjadi seorang pemimpin yang efektif yang mampu bekerja sama dengan orang lain. Untuk itu pesertanya dikhusus mahasiswa semester 5 - akhir dan sudah pernah mengikuti 2 seri PMKM sebelumnya. Sebagaimana seri PMKM yang lain, bentuk kegiatannya sangat menarik, atraktif, dan interaktif.

CAMPUS RECRUITMENT 38 dan PERUSAHAAN PESERTA CR 38

Campus Recruitment 38 dengan agenda sebagai berikut yaitu :


1. Presentasi dan Seleksi Perusahaan tgl 27 - 31 Agustus & 3 September 2018 . - Pukul 09:00 16:30 WIB

2. Career & Schoolarship tgl. 5 - 6 September 2018

Technical Meeting tgl 20 Agustus 2018 di Gedung PF Lt. 6 Ubaya

Bagi yang punya keplek CR 37, gratis CR 38.
Buruan daftar !



Berikut Daftar PERUSAHAAN PESERTA CR 38


01.SUN Indonesia


02. Intiland


03. Suparma


04. Transcorp


05. Wings Surya


06. Mulia Indistrindo


07. Sutindo


08. Artaboga


09. Seroja Lukindo


10. Metrodata


11. Metrodata


12. PT. Masuya Distra Sentosa


13. PT. Tirtakencana Tatawarna (Avian)


14. Mawar Sharon


15. Megasurya


16. Santos Jaya Abadi


17. Surya Multi Indopack


18. Insera Sena


19. Bernofarm


20. Asia Pramulia


21. Transporindo Agung


22. PT. Indomarco Adi Prima


23. PT. Lippo Karawaci


24. PT. Sumber Makmur Surya Perkasa


25. PT. A.J SEQUISLIFE ROYAL DIAMOND


26. PT. Tung Cia


27. PT. Vitapharm


28. PT. Fajar Surya Wisesa


29. SOC Generali


30. Gaya Sukses Mandiri


31. PT. Astra International, Tbk - Isuzu

Masih bisa nambah lagi.... (update 1 Agustus 2018)




 


Sedang Skripsi atau sudah lulus ?
Masih bingung cari kerja ?

Yuk datang ke Campus Recruitment 38
Kenapa harus datang ?
Hanya dgn 30rb untuk Anda sudah dapat mengikuti seluruh rangkaian Campus Recruitment selama 2 minggu, so tunggu apa lagi ?

Daftarkan diri anda sekarang juga !
Syarat pendaftaran gampang, cukup bawa 1 lembar pass foto berwarna ukuran 3x3..

Info lebih lanjut :
📍 UBAYA tenggilis ,Gedung perpustakaan lt.1
☎ 031-2981066
🔎 career.ubaya.ac.id
✉ career@unit.ubaya.ac.id



Indeks Berita
TANGGAL Kegiatan
Tidak ada agenda kegiatan dalam waktu dekat
FASE
AKTIVITAS
SASARAN
learning diversity selfmanagement empathy leadership communication selfdiscovery interpersonalcomm teamwork problemsolving planning careerinfo careerps
Inisiasi
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
Komunikasi Bisnis
*
*
*
*
*
*
*
*
*
Growth
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
Maturity
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
Career Camp
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
FASE
AKTIVITAS
learning diversity selfmanagement empathy leadership communication selfdiscovery interpersonalcomm teamwork problemsolving planning careerinfo careerps
SASARAN
CV
Download contoh format CV dan surat lamaran

Artikel
Artikel yang menambah wawasan seputar karir

Penilaian
Penilaian seputar karir

Tautan Karir
Alamat situs seputar karir

Lowongan Kerja
Informasi peluang karir(lowongan kerja) dari beberapa perusahaan

Partner
Partner atau klien perusahaan yang bekerja sama dengan CAC Ubaya

Statistik
Statistik seputar informasi peluang karir setiap tahun

Buletin Informasi Kerja
Arsip buletin informasi peluang karir yang bisa didownload dan terbit tanggal 1,11 dan 21 setiap bulannya